Nach der umfassenden Darstellung des ökonomischen Fußabdrucks im Rahmen des Wertschöpfungsberichts im Jahr 2014 und der 2015 vorgelegten Ökobilanzierung vervollständigt der vorliegende Humanvermögensbericht als drittes Element der Berichterstattung die Dokumentation zur gesamtgesellschaftlichen Bedeutung der Raiffeisen Bankengruppe (im Bild: RZB-Generaladirektor Walter Rothensteiner) in Österreich.

Für den Bericht wurden die Humankapitalinvestitionen der Raiffeisen Bankengruppe und deren Beitrag zu Beschäftigung, Produktivität und Wirtschaftswachstum analysiert. Ein weiterer Untersuchungsaspekt betrifft die flächenmäßige Präsenz der Raiffeisen-Standorte und die Erreichbarkeit des Arbeitsortes. Darüber hinaus wurde die Beschäftigtenstruktur erfasst und gegenüber dem österreichischen Durchschnitt detaillierter dargestellt. Ebenso wird die Produktivität des Humankapitals erläutert, gefolgt vom Beitrag zur Qualität des Humanvermögens in Form von Investitionen in die Gesundheitsvorsorge.

Nachfolgend die Highlights aus der wissenschaftlichen Analyse durch das Wirtschaftsforschungsinstitut Economica für das Jahr 2015:

    Die Raiffeisen Bankengruppe investiert 816 Euro pro Beschäftigten in die berufliche Aus- und Weiterbildung. In Summe sind es 20 Millionen Euro jährlich. Jeder Euro, der in die Aus- und Weiterbildung investiert wird, erhöht die Wertschöpfung um 3,60 Euro.
    Durch ihre flächendeckende Präsenz generiert die Raiffeisen Bankengruppe eine Zeitkostenersparnis von mindestens 10,6 Millionen Euro pro Jahr für ihre Beschäftigten. Auch die Umwelt profitiert von den kürzeren Pendelzeiten durch die Einsparung von 3,3 Tonnen CO2-Äquivalent.
    Ein Fünftel der Beschäftigten der Raiffeisen Bankengruppe verfügt über einen tertiären Bildungsabschluss – d.h. Universitäts- oder Fachhochschulabschluss – und die Tendenz ist steigend.
    Die Raiffeisen Bankengruppe leistet einen erheblichen Beitrag zur Lehrlingsausbildung in Österreich, indem sie 40 Prozent aller Bank-Lehrlinge ausbildet.
    Die Produktivität der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Raiffeisen Bankengruppe ist um 17 Prozent höher als im Branchendurchschnitt.
    Die Raiffeisen Bankengruppe sorgt vor und wendete im Jahr 2015 rund 3,5 Millionen Euro für die betriebliche Gesundheitsförderung ihrer Beschäftigten auf.


Der Bericht ist online abrufbar unter:
www.rzb.at/nachhaltigkeitsmanagement/wertschoepfungsberichte